С начала нынешнего года в Сахалинской области за невыплату заработной платы к ответственности привлечены почти 900 должностных лиц. Хозяйствующие субъекты и их руководители, не выполнявшие своих обязательств, оштрафованы в общей сложности на сумму свыше 20 млн. рублей.
Государственная инспекция труда в Сахалинской области ведет учет недобросовестных работодателей. В списке 2016 года 23 структуры. Среди них немало достаточно известных компаний. Например, АО «Совхоз «Комсомолец», ОАО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский», ООО «Сахалин-Строй-Механизация», ООО «Росcтрой» и другие. Причем две первые из упомянутых компаний были в аналогичном списке за 2015 год. А «Совхоз «Комсомолец», можно сказать, старожил антирейтингов инспекции труда – претензии к нему предъявляются уже третий год подряд.
На состоявшемся 7 октября в Южно-Сахалинске межведомственном совещании прозвучал призыв жестким образом пресекать факты невыплаты заработной платы.
По данным статистики, сегодня в регионе всего одна компания-должник. Это ООО «Сахалин-Строй-Механизация». Своим работникам она не выплатила почти 17 млн. рублей. В отношении бывшего генерального директора ООО возбуждено уголовное дело. Решается вопрос о погашении долгов через реализацию части активов компании.
Вместе с тем на сахалинских предприятиях существует скрытая задолженность. По оценкам, она составляет свыше 40 млн. рублей. До 80 проц. этой суммы скопили компании-банкроты. По закону они обязаны погасить долги перед работниками через конкурсную реализацию имущества.
Впрочем, этого можно избежать в случае привлечения инвесторов. Так, например, поступили на рыбокомбинате «Островной», который тоже включен инспекцией труда в список недобросовестных работодателей. На комбинате удалось не только погасить долги перед персоналом, но и начать модернизацию производства. Действующие перерабатывающие мощности получили сырье. В последнее время на рыбокомбинат поставлено свыше 600 тонн сайры. В сутки сейчас там перерабатывают до 15 тонн рыбы. Но возникли новые сложности, связанные с реализацией готовой продукции. На складах скопилось около 700 тыс. банок консервов по отпускной цене ниже среднерыночной – около 40 рублей за банку. Предприятию рекомендовано принять участие в процедурах закупок для нужд учреждений бюджетной сферы области.
Сегодня более половины всех работников «Островного» – приезжие, прибывшие из других регионов страны на заработки на определенный период или сезон. В общей сложности в таком статусе ежегодно в рыбной отрасли Сахалина и Курил трудятся около 3 – 4 тыс. человек. Обращения от граждан, которым несвоевременно выплачивается заработная плата, как правило, поступают по окончании путины.
«На сегодняшний день риски возникновения задолженности по заработной плате в организациях рыбной отрасли, использующих труд сезонных работников, отсутствуют, – заявила на совещании руководитель агентства по труду и занятости населения области Татьяна Бабич. – Вместе с тем мониторинг ситуации будет продолжен».
Глава агентства по рыболовству Сергей Диденко считает, что местные компании учли негативный опыт путины прошлого года. Тогда в ожидании обильных подходов лосося к островным берегам было привлечено значительное количество рабочих-сезонщиков. Однако прогнозы не оправдались, и предприятия понесли дополнительные затраты на содержание персонала.
На совещании также было отмечено, что в области сегодня нет долгов по зарплате перед сезонными работниками, занятыми и в других сферах – в частности, в сельском хозяйстве и жилищно-коммунальном комплексе.
Как уже сообщалось, 1 октября вступил в силу федеральный закон, существенно увеличивающий ответственность бизнеса за просрочку или невыплату зарплаты. Установлен предельный срок выплаты зарплаты – не позднее 15 дней с даты окончания расчетного периода.
А. СЕРГЕЕВ.
