Кто будет рулить?

В конце июня на совещании с представителями думской фракции «Единой России» президент РФ сформулировал идеи современной кадровой политики. Владимир Путин призвал активнее привлекать новые кадры к государственной работе. Причем, по мнению президента, ими совсем не обязательно должны быть члены партии. Главными критериями отбора должны стать профессионализм и желание служить своей стране.
В ответ на поручение президента партия «Единая Россия» реализует две кадровые программы: «Профессиональная команда страны» и внутрипартийное голосование.
Обе не имеют прецедентов в истории России и создают принципиально новые возможности для привлечения высококвалифицированных специалистов к управлению страной.
«Профессиональная
команда страны» ориентирована на широкое участие в управлении государством всех профессиональных, умных и честных людей. Причем совсем не обязательно они должны состоять в партии. К участию в программе открыт самый широкий доступ. Планируется, что кандидатуры лучших управленцев  будут предлагать на местах: в городах, поселках, на предприятиях, в институтах, общественных организациях. Будут рассматриваться даже индивидуальные заявки, мол, я успешно руководил таким-то предприятием и чувствую в себе силы для руководства городом, а то и областью.
Осенью начнут работу региональные экспертные советы, которые отберут кандидатуры людей, потенциально способных эффективно управлять городом, предприятием, институтом.
В ходе реализации программы «Профессиональная команда страны» будет сформирована открытая база данных по лучшим управленцам страны. Планируется, что в нее войдет информация о 7500 специалистах  в государственном и муниципальном управлении; промышленности и сфере услуг; средствах массовой информации; образовании, науке, культуре; здравоохранении и сельском хозяйстве. Одновременно кадровая революция началась и в самой партии «Единая Россия». Кандидатуры для участия в выборах всех уровней теперь будут утверждаться в ходе внутрипартийного голосования, на местах, в первичных партийных организациях. Не партийные функционеры, а рядовые члены партии, живущие в городах, поселках, деревнях, будут решать, кто достоин участвовать в избирательной кампании в Государственную Думу или в региональные органы исполнительной власти.
17 июля президиум генерального совета партии «Единая Россия» утвердил списки кадрового резерва. В него вошли 1246 человек. Среди них как уже зарекомендовавшие себя руководители и политики, так и совсем молодые люди. Необходимо отметить, что в формировании списков  принимали участие не только единороссы, но и более 20 общественных организаций. Они предложили 220 кандидатов – это 24 проц. от списка.
Сахалинскую область в списке кадрового резерва  представляют 15 человек. Есть здесь хорошо известные и совсем новые в политике фамилии. Например, победители Сахалинского тура «Федерального политзавода» Владислав Фролов и Владимир Иконников.
Однако само по себе попадание в списки кадрового резерва не является гарантией блестящей политической карьеры. Всем кандидатам предстоит пройти горнило  предварительного голосования.
До 30 августа каждый человек, заявляющий о своем намерении баллотироваться в Государственную Думу или региональный парламент, должен провести встречи с не менее чем половиной местных и первичных отделений «Единой России» в Сахалинской области, а это 18 и 362 отделения соответственно. В результате голосования «первичек» и определятся лидеры, которые войдут в список кандидатов в Госдуму от Сахалинской области.
Кажется, что «Единая Россия» решила полностью избавиться от имиджа партии чиновников.  Одобренный президентом проект подбора новых кадров даст новый импульс развитию страны. В органы законодательной власти смогут попасть только те кандидаты, которым действительно доверяют люди на местах. К процессу управления страной будут привлечены настоящие профессионалы, прошедшие жесточайший «естественный» отбор. 
М. Сергеев.