Возглавит новое ведомство Юлия Рокотянская, которая ранее занимала должность директора департамента корпоративного университета РУСАЛа – крупнейшей компании по производству алюминия.
Министерство госуправления образуется на базе департамента кадровой политики, при этом его функции значительно расширяются.
Министерство гоусправления будет выполнять как привычные задачи, так и новые. Среди неизменных функций – разработка нормативно-правовых актов, прием кадров, оформление трудовых отношений.
Вместе с тем добавляются полномочия, касающиеся системы мотивации труда, стимулирования и вовлеченности персонала, в том числе и KPI.
Ведомство будет заниматься и подбором специалистов, закрытием ключевых вакансий в органах исполнительной власти и местного самоуправления.
Информация о вакансиях будет оперативно размещаться на официальном сайте областного правительства.
– При подборе кадров будут примеряться новые подходы закрытия вакансий: рекрутинг, федеральный и областной кадровый резерв.
Подобный опыт активно применяется во многих регионах центральной России и является эффективным инструментом для обновления кадрового резерва органов власти.
Особое внимание при подборе специалистов уделим опыту работы, образованию, участию кандидатов в реализации масштабных проектов, – рассказала Юлия Рокотянская.
Познакомиться со списком вакансий можно на официальном сайте губернатора и правительства Сахалинской области: http://65.com.ru/vakansii. Пока вкладка работает в тестовом режиме и будет дополняться по мере готовности.
К примеру, сейчас открывается вакансия руководителя министерства архитектуры и градостроительства.
Главная задача на этом посту – формирование архитектурного кода Сахалинской области, создание единого стиля в муниципальных образованиях.
Министерство госуправления совместно с министерством цифрового развития также будет заниматься анализом KPI – ключевых показателей эффективности.
Это новая система оценки эффективности работы чиновников. Доход руководителей теперь будет зависеть от того, насколько успешно они справляются с поставленными задачами и возросшими требованиями.
Один из основных KPI – это доверие жителей области к власти.
Кроме того, в обязанности нового ведомства входит оценка, обучение и повышение квалификации персонала, разработка учебных программ, взаимодействие с вузами.
Будут по-прежнему проводиться квалификационные экзамены для работников органов власти и профессиональная аттестация.
Напомним, что в конце прошлого года по инициативе губернатора Валерия Лимаренко началось преобразование структуры сахалинского правительства.
Чтобы исключить дублирование функций, было принято решение о ликвидации нескольких министерств и агентств.
Вновь созданные органы исполнительной власти призваны повысить эффективность управления регионом и улучшить качество жизни на островах.
Эта работа уже показала свою результативность. Эксперты агентства политических и экономических коммуникаций, по итогам 2019 года, включили Сахалинскую область в десятку регионов с самым эффективным управлением.
Такой оценки позволили достичь инициативы в области здравоохранения, социальной защиты, транспорта, сообщает пресс-служба регионального правительства.
