Учреждение появилось благодаря масштабному эксперименту по модернизации центров занятости, который проводится в 35 регионах России в рамках национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
Кадровый центр разместился в новом здании. В соответствии с Едиными требованиями проведен ребрендинг, внедрены стандарты бережливого производства, выделены функциональные секторы: административный – для информирования и ожидания, сектор первичного и вторичного приема граждан, залы для индивидуальной работы с гражданами и с работодателями, помещение для групповых занятий и консультаций. Специалисты центра занятости прошли курсы по повышению квалификации, сообщила пресс-служба правительства области.
– Кадровый центр должен стать одним из экономических рычагов повышения производительности труда в муниципальном образовании. В этой связи будет продолжено выстраивание партнерских отношений с работодателями, оказание им помощи по вопросам обеспечения кадрами и развития кадрового потенциала. А люди, которые будут обращаться в центр, найдут там возможности для собственного профессионального развития, – отметил в поздравительном письме председатель правительства региона Алексей Белик.
Новые технологии и методы работы будут внедряться в ежедневную деятельность работников центра занятости.
– Акцент меняется с заявительного принципа содействия в поиске работы к проактивному, учитывающему профессиональный потенциал безработных и реальные запросы работодателей, – прокомментировала руководитель агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяна Бабич.
Центр оснастили новым оборудованием и мебелью – вместо привычных кабинетов здесь появились пространства в формате «open space». Работа учреждения построена по принципу единого окна.
– Также расширены зоны самостоятельного поиска работы с использованием информационных систем. Оборудован детский уголок для посетителей. В оснащенном конференц-зале для граждан будут проводиться групповые консультации по социальной адаптации, психологической поддержке, профессиональной ориентации и обучению, – рассказала и. о. директора Тымовского центра занятости населения Анастасия Ежовкина.
До конца этого года в регионе будут модернизированы Южно-Сахалинский, Смирныховский, Анивский и Александровск-Сахалинский центры занятости населения.
Виктор МАЛЫШЕВ.
