Новую концепцию пенсионной реформы готовится представить министерство здравоохранения и социального развития в сентябре – октябре этого года, передает NEWSru.com. Министерство фактически предлагает возврат к распределительной системе.
По словам статс-секретаря минздрава Ю. Воронина, вернется понятие трудового стажа, который будет непосредственно влиять на размер пенсии. Одним из элементов формулы станет стажевый коэффициент. Минимальный стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, будет составлять 30 лет, и соответствующий этому сроку стажевый коэффициент предлагается установить на уровне 0,55. Каждый лишний год работы будет добавлять к стажевому коэффициенту 0,1. Максимальный размер коэффициента мин-здрав предлагает установить на уровне 0,75. Несложно подсчитать, что для получения пенсий с максимальным коэффициентом необходимо будет проработать 50 лет.
Возвращается и понятие индивидуального среднегодового заработка. Правда, в новой формуле будет учитываться не просто индивидуальный среднегодовой заработок, а его соотношение со среднегодовым заработком по стране.
Вводится еще два элемента, которые будут использоваться при ежегодных индексациях пенсий, – средний заработок текущего года и «сложный интегрированный коэффициент, который будет учитывать демографическую и макроэкономическую нагрузку».
Минздрав не скрывает, что введение стажевого коэффициента будет означать завуалированное повышение пенсионного возраста. «Можно, регулируя стаж и не вызывая бурных реакций в обществе, фактически увеличить пенсионный возраст, но сделать это очень гибко, плавно, наиболее щадящим образом для населения, сохраняя возможность выхода на пенсию в привычном пенсионном возрасте, но за счет соответствующей корректировки размера пенсии», – заявил Воронин в начале июня в интервью газете «Коммерсант». Иными словами, тех, кто соберется на пенсию в «привычном» возрасте, будет ждать не слишком приятный сюрприз в виде маленькой пенсии.
(PrimaMedia).
Сюрприз с пенсией
ПОХОЖИЕ ЗАПИСИ
