Очереди в поликлинике

Попасть на прием к узким специалистам в городских поликлиниках Южно-Сахалинска всегда было затруднительно, и с этим наши граждане стерпелись. Теперь же не взять талонов и к участковым терапевтам. Люди жалуются: в регистратурах им отказывают, особо настойчивым рекомендуют обращаться к заместителям главврача. Когда такое происходит в районах, еще можно понять, но у нас как-никак областной центр.
Попыталась выяснить, не преувеличивают ли горожане? Сами медработники информацию подтверждают, объясняя дефицит участковых терапевтов тем, что работа хлопотная, ответственная и неперспективная: если участковый врач захочет уйти, ему трудно будет куда-то устроиться, придется снова учиться. Поэтому молодые на участок идти не хотят. А «старые» стали массово выходить на заслуженный отдых.
Кстати, от руководителей лечебных учреждений приходилось слышать, что нынешние выпускники медицинских институтов  и академий не страдают романтикой и не рвутся в хирурги и травматологи, как еще два-три десятка лет назад, а хотят быть урологами, гинекологами, дерматологами, наркологами. С такой специализацией можно открывать частные кабинеты или подрабатывать на дому. Медицина коммерциализируется, и скоро, наверное, о клятве Гиппократа будут вспоминать единицы.
В городском департаменте здравоохранения в принципе подтверждают некоторые из названных тенденций, в том числе и пенсионный возраст многих докторов. Да, одной «президентской» надбавкой врачей на участки, похоже, уже не заманить. Об этом говорят и цифры.
На сегодняшний день в поликлинике № 1 Южно-Сахалинска из 20 необходимых терапевтов в наличии 12 (ушедших в отпуск не считаем), в поликлинике № 2 из 21 – 10, в четвертой из 20 – 12, в пятой из 4 – 3, в шестой из 7 – 5. Укомплектованность кадрами по поликлиникам самого областного центра от 48 до 60 проц., в планировочных районах города ситуация получше. Два терапевта из второй поликлиники недавно «усилили» Синегорскую больницу – там им предоставили жилье.
Какие меры принимаются южно-сахалинской администрацией для привлечения дефицитных специалистов?
Из городского департамента здравоохранения администрации прислали информацию, которая рассказывает о политике по закреплению кадров не только в столице островного края, но и по области вообще. Об этом уже сообщалось, но повторимся.
В прошлом году принят областной закон, в соответствии с которым молодым специалистам, прибывшим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения не только здравоохранения, но и образования, культуры, устанавливается денежное пособие: для окончивших вузы – 200 тыс. рублей, средние учебные заведения – 150 тыс. руб. Для тех, кто собирается работать в сельской местности, размер выплат увеличивается на коэффициент 1,25.
В Южно-Сахалинске приглашенным врачам предоставляется служебное жилье – независимо от стажа работы, то есть и тем, кто приезжает сразу после окончания интернатуры, и опытным, прибывшим из других регионов страны. За 2010 – 2011 годы служебное жилье получили 8 врачей.
Кроме этого специалисты департамента здравоохранения участвуют в заседаниях комиссий по распределению студентов-выпускников медицинских вузов Владивостока, Хабаровска, Благовещенска, пытаются «сосватать» специалистов для городских учреждений здравоохранения. На 2012 год в областной центр приглашено 15 врачей.
Но не факт, что обещавшие слово сдержат: Южно-Сахалинск все же не так заманчив, как Владивосток или Хабаровск. А наша глубинка и тем более.
Так что перспективы у населения Южно-Сахалинска в смысле доступности медицинской помощи не очень светлые. По крайней мере, на сегодняшний день.
Н. КОТЛЯРЕВСКАЯ.