Назначение пенсии и выбор способа ее доставки через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда России – это две электронные услуги, которые набирают популярность у пользователей. Чтобы ими воспользоваться, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.
Но пенсия не назначается просто по достижении определенного возраста. С каждым годом возрастают требования к баллам и стажу при назначении страховой пенсии по старости. Это, скажем так, двуединое основание для возникновения права на назначение пенсии.
Страховой стаж – это периоды времени, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию.
Балл (т. е. индивидуальный пенсионный коэффициент) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Пенсионный балл отражает ту заработную плату, на которую начислялись страховые платежи для формирования пенсионных прав конкретного человека. Другими словами, это оценка того, каков вклад человека в пенсионную систему не только в виде стажа, но и в виде денег.
Высчитывается этот показатель соотношением страховых взносов, которые начисляются на зарплату конкретного работника, к страховым взносам, которые начисляются на максимально возможную зарплату, облагаемую страховыми платежами в пенсионную систему. «Верхняя планка» устанавливается законодательством ежегодно (в 2017 году это 876 тысяч рублей в год). Полученный результат умножается на 10. Чем больше баллов, тем больше размер будущей пенсии.
Таким образом, основная составляющая для баллов – суммы отчислений работодателя. Чем больше официальная зарплата работника, тем больше работодатель перечисляет страховых взносов на его будущую пенсию. Максимально за 2017 год можно заработать 8,26 балла.
В 2017 году страховая пенсия по старости назначается тем, кто имеет минимум 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла.
В 2018 году этот «порог» вырастет до 9 лет стажа и 13,8 балла. Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание. При нехватке даже одного из этих показателей назначение страховой пенсии отодвинется. Постепенное повышение «трудового минимума» прописано пенсионным законодательством до 2024 – 2025 годов, когда потребуется иметь уже 15 лет страхового стажа и 30 баллов.
Однако пенсионное обеспечение сахалинцев и курильчан имеет свою особенность. Для них предусмотрена возможность назначения страховой пенсии по старости раньше, чем в большинстве других регионов России. Однако такое досрочное назначение пенсии «увязывается» с наличием специального стажа.
Так, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом страховой (общий) стаж должен быть не менее 25 лет у мужчин и 20 – у женщин.
Напомним: с введением в действие новой пенсионной формулы с 1 января 2015 года стал важен не только стаж и заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, но и «нестраховые» периоды социально значимой деятельности человека, которые также формируют пенсионные баллы.
За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая за своим первенцем, также за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше – 3,6 балла и 5,4 балла за год соответственно.
Повторим: если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение страховой пенсии по старости отодвинется, пока «минимум» по стажу и баллам не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная пенсия.
Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.
Сегодня большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через интернет – не выходя из дома. Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал на сайте ПФР es.pfrf.ru.
(По информации пресс-службы отделения ПФР по Сахалинской области).
