ОАО «Российские железные дороги» – одна из немногих компаний страны, где сохранена крепкая профсоюзная организация, которая постоянно занимается улучшением условий труда и быта железнодорожников, в том числе и путем заключения соответствующих коллективных договоров.
На днях состоялась профсоюзная конференция работников Сахалинской железной дороги, на которой как раз и были подведены итоги выполнения коллективного договора в первом полугодии 2007 года.
В конференции приняли участие 77 делегатов от всех структурных подразделений островной магистрали, а также вице-президент ОАО «РЖД» Вячеслав Лемешко, председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров, начальник СахЖД Сергей Тишкин, председатель областного объединения организаций профсоюзов Николай Зотов.
Как отмечено многими выступающими, на нашей железной дороге уделяется много внимания вопросам безопасности движения поездов, охране труда, социальной сфере.
Например, сегодня реализуется проект целевой областной программы по обеспечению безопасности на железнодорожных переездах, действует ряд мер по техническому совершенствованию устройств сигнализации, централизации и блокировки и так далее. В соответствии с колдоговором на проведение мероприятий по охране труда в первом полугодии израсходовано более 13 млн. рублей. В частности, эти средства пошли  на монтаж и реконструкцию систем вентиляции, улучшение санитарно-бытовых условий в подразделениях путевого комплекса, дирекции по обслуживанию пассажиров, на поставку спец-одежды для всех категорий работников дороги. В этом году был введен в эксплуатацию второй бытовой путевой комплекс, который, как и первый, задействован на перегонах, где идут работы по капремонту пути. Теперь все путейцы, работающие в отдаленных, безлюдных местностях, могут отдохнуть в нормальных условиях и получить необходимый комплекс бытовых услуг.
В полном объеме обеспечено выполнение указанных в колдоговоре социальных гарантий и льгот. А их на железной дороге немало.
Работникам предоставляются дополнительные отпуска за вредные условия труда, выплачивается вознаграждение за выслугу лет, единовременное поощрение при увольнении в связи с уходом на пенсию (с начала года оно было выплачено 89 работникам, а общая сумма выплат составила  9,7 млн. рублей), оказывается материальная помощь ветеранам труда, предоставляется бесплатный проезд работнику дороги и иждивенцам по разовому билету в купейном вагоне и так далее.
Для оздоровления работников дороги только в текущем году приобретены 93 путевки в санаторно-курортные учреждения. Кстати, накануне конференции в Южно-Сахалинске состоялось выездное заседание медицинского совета департамента здравоохранения ОАО «РЖД», на котором были рассмотрены вопросы повышения эффективности лечебно-профилактической работы железнодорожников. А в завершение мероприятия гостям острова был показан реабилитационный центр локомотивных бригад, расположенный в живописнейшем месте на берегу озера Тунайча.  
Дети железнодорожников имеют ежегодную возможность отдыха в оздоровительном лагере «Юный железнодорожник». Не оставлена без внимания спортивная и культурно-массовая работа.
Кроме основной, пенсионерам дороги регулярно выплачивается и негосударственная пенсия, ее средний размер составляет 2147 рублей. С начала года от неработающих пенсионеров поступило 487 обращений об оказании различных видов материальной поддержки, и все они получили помощь.
Профсоюзная конференция решила, что обязательства коллективного договора в основном выполнены. Однако руководству дороги и председателю дорпрофсожа рекомендовано обеспечить повышение заработной платы в соответствии с темпами роста производительности труда, принять меры по сокращению непроизводительных потерь рабочего времени, повышению персональной ответственности руководителей всех уровней за безопасность труда, а также по выполнению прозвучавших в выступлениях критических замечаний. Кроме этого решено обратиться к руководству компании с вопросом о выделении дополнительных финансовых средств на ремонт Дома культуры железнодорожников.
А. ВОЛКОВ.